ОБЩИНА ГАБРОВО
На основание чл. 10а, ал. 1 от ЗДСл, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и
заповед № 1062/28.05.2026 г.
О Б Я В Я В А:
Конкурс за длъжността главен експерт в отдел „Общинска собственост“
Основна цел на длъжността:
Анализ на общинската собственост - проучване, актуване, управление и разпореждане с имоти - частна и публична общинска собственост.
Области на дейност:
Управление и разпореждане с общинска собственост.
- Изисквана минимална степен на завършено образование: висше – бакалавър
- Минимален професионален опит – 2 години в област или области на дейност, свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността,
или
минимален ранг – ІV младши
- Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт: няма
- Допълнителни изисквания за длъжността:
- Аналитична компетентност;
- Ориентация към резултати;
- Работа в екип;
- Комуникативна компетентност;
- Фокус към клиента (вътрешен/външен);
- Професионална компетентност - много добро познаване на: Закон за общинската собственост /ЗОС/, Закон за водите /ЗВ/, Закон за собствеността и ползване на земеделските земи /ЗСПЗЗ/, Закон за опазване на земеделските земи /ЗОЗЗ/, Закон за местното самоуправление и местната администрация /ЗМСМА/, Закон за държавния служител, Закон за администрацията, Наредба за реда за придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество /НРПУРОИ/, Наредба №8 от 17.12.2009г. за утвърждаване на образците на актовете за общинска собственост, на досие на имот – общинска собственост и на регистрите, предвидени в Закона за общинската собственост и за определяне реда за съставянето, воденето и съхраняването им;
- Дигитална компетентност - доказва се с практически изпит.
- Размер на основната заплата, определена за длъжността – 920.00 евро /основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението/.
- Брой работни места, за които се обявява конкурсът – 1
- Начин на провеждане на конкурса:
- Тест.
- Интервю.
- Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие – по образец /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители/ НПКПМДС/.
Към заявлението се прилагат:
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
/Заявлението и декларацията могат да се изтеглят от обявата, публикувана в Административния регистър - https://iisda.government.bg/.
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
- копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и на придобития ранг, при наличие на такъв.
- Автобиография.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от кандидата или чрез пълномощник, като за изискваните копия се представят и оригиналите за сверка.
При подаване на документите служителите от отдел УЧР уведомяват кандидатите за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, и им предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
Документите може да се подават по електронен път на e-mail: r.tsonkova@gabrovo.bg, като заявлението по ал. 2 и декларацията по ал. 3, т. 1 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпраща на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.
- Място за подаване на документите:
гр. Габрово, пл. „Възраждане” № 3,
Община Габрово, отдел „Управление на човешките ресурси”,
ет. І, стая № 110,
телефон за справки: 066/ 818 315
лица за контакти: Татяна Миразчиева – главен експерт в отдел “Управление на човешките ресурси”;
Ромина Цонкова – главен експерт в отдел „Управление на човешките ресурси“
- Краен срок за подаване на документите – до 16:30 ч. на 09.06.2026 г.
- Ден на публикуване: 29.05.2026 г.
- Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Съобщенията във връзка с конкурса ще се обявяват на таблото за обяви и съобщения в Център за административно обслужване в сградата на Община Габрово и на интернет страницата на Община Габрово на адрес: www.gabrovo.bg, раздел Актуално/Кариера.
Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.
Заявление и декларация за участие в конкурса може да изтеглите от прикачения файл след настоящата обява.
Документи по образец
29.05.2026