На основание чл. 3, ал. 2 от Наредба № 9 от 26.06.2000 г. на Министъра на здравеопазването за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по ЗЛЗ и във връзка с чл. 63, ал. 3 от Закона за лечебните заведения и в изпълнение на Решение № 110 от 28.05.2026 г. на Общински съвет – гр. Габрово
ОБЩИНСКИ СЪВЕТ - ГР. ГАБРОВО
1. Открива процедура по провеждане на конкурс за избор на управител и възлагане управлението на “ДИАГНОСТИЧНО-КОНСУЛТАТИВЕН ЦЕНТЪР 1 - ГАБРОВО” ЕООД, ЕИК: 107507181, за срок от 3 години от датата на сключване на договора за управление при следните условия:
Кандидатите за заемане на длъжността управител на лечебното заведение следва да отговарят на Наредба № 9 от 26.06.2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане управлението на лечебни заведения, както и на изискванията на Закона за публичните предприятия, а именно:
1.1. Минимални и специфични изисквания към кандидатите:
А) Минимални изисквания към кандидатите:
1.1.1. Да бъдат български граждани или граждани на Европейския съюз, на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария.
1.1.2. Да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт.
1.1.3. Да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина, или икономист; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност.
1.1.4. Да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.
1.1.5. Да не са поставени под запрещение.
1.1.6. Да не са лишени от право да заемат съответната длъжност.
1.1.7. Да не са обявени в несъстоятелност като едноличен търговец или неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори.
1.1.8. Да не са били членове на управителен или контролен орган на дружество, съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори.
1.1.9. Да не е управител или лице, което е било управител, член на управителен или контролен орган на дружество, за което е било установено с влязло в сила наказателно постановление неизпълнение на задължения по създаване и съхраняване на определените му нива от запаси по Закона за запасите от нефт и нефтопродукти.
1.1.10. Да не са съпруг/съпруга или лице във фактическо съжителство, роднина по права линия, по съребрена линия – до четвърта степен включително, и по сватовство – до втора степен включително, на управител или член на колективен орган за управление и контрол на същото публично предприятие.
Б) Специфични изисквания към кандидатите:
- минимум две години управленски опит.
Спечелилият конкурса и избран за управител на дружеството трябва да отговаря на следните изисквания:
- да не заема публична длъжност по чл. 74, ал. 1, т. 1 – 35 и т. 38 и 39 от Закона за Сметната палата, не е член на политически кабинет и секретар на община;
- да не извършва търговски сделки от свое или от чуждо име;
- да не е съдружник в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност;
- да не е управител или член на изпълнителен или контролен орган на друго публично предприятие;
- да не работи по служебно или трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище и/или като лекар или лекар по дентална медицина в лечебно заведение по смисъла на Закона за лечебните заведения;
- да не е ръководител на звено по чл. 58, 59 и 60 от Закон за лечебните заведения;
- да отговаря на останалите изисквания, предвидени в устава на дружеството.
1.2. Необходими документи:
1.2.1.Заявление за участие в конкурса, адресирано до Общински съвет – гр. Габрово (приложение № 1).
1.2.2. Автобиография.
1.2.3. Нотариално заверено копие от диплома за завършено висше образование.
1.2.4. Копие от документ, удостоверяващ професионалния опит (трудова, служебна или осигурителна книжка, длъжностна характеристика и др.).
1.2.5. Свидетелство за съдимост – прилага се по служебен път.
1.2.6. Препоръка от последна месторабота, освен за кандидатите, които досега са заемали длъжността.
1.2.7. Препоръки от предишни работодатели за управленски умения (ако има), освен за кандидатите, които досега са заемали длъжността.
1.2.8. Документ, удостоверяващ минимум две години управленски опит.
1.2.9. Декларация, че кандидатът отговаря на минималните изисквания по точки от 1.1.6. до 1.1.10. от настоящата обява (приложение № 2).
1.2.10. Бизнес-програма за развитието и дейността на лечебното заведение за целия срок на договора за управление, изготвена в съответствие с дългосрочните цели на Община Габрово за търговското дружество за три години, а именно:
- постигане на все по-висок стандарт на предоставяните здравни услуги за доболнична помощ за всички социални и икономически групи;
- използване на всички възможности за привличане на финансиране за закупуване на ново, високотехнологично медицинско оборудване и модерна медицинска апаратура, отговаряща на най-съвременните изисквания;
- реализиране на инвестиции за обновяване, включително енергийно и последващо поддържане на сградния фонд;
- осигуряване на капацитет за предоставяне на мобилни здравни услуги за жителите на малките населени места на територията на общината;
- привличане на медицински специалисти чрез разработване и прилагане на стажантски програми за студенти по медицина.
Бизнес-програмата за развитието и дейността на лечебното заведение следва да бъде изготвена в три екземпляра.
* Комисията има право да извършва проверки за истинността на декларираните обстоятелства и предоставените документи.
1.3. Критерии за оценка:
А) Критериите за оценка на бизнес-програмите за развитието и дейността на лечебното заведение на кандидатите са:
- съответствие на бизнес-програмата за развитието и дейността на лечебното заведение с нормативната уредба;
- съответствие на поставените цели и задачи с вида на лечебното заведение и предмета на дейност;
- анализ на здравно-демографски и здравно-икономически показатели;
- съответствие на разработения проект с обективното състояние на лечебното заведение;
- логическа структура на разработката;
- степен на практическо прилагане на придобитите теоретични познания.
Б) Критерии за оценка на проведеното събеседване:
- обосновано представяне на приоритетите и задачите на лечебното заведение;
- степен на познаване на нормативната уредба;
- способност да планират и взимат управленски решения;
- административни умения, професионални и делови качества;
- комуникативни способности и организационни способности;
- способност за обективни преценки и представяне на адекватно разрешение на конкретен проблем.
1.4. Място и условия за подаване на документите:
1.4.1. Заявленията за участие в конкурса, заедно с другите необходими документи по т. 1.2., се подават на гише „Деловодство“ в Община Габрово, пл. ”Възраждане” № 3, гр. Габрово.
1.4.2. Документите се подават лично или чрез пълномощник с нотариално заверено изрично пълномощно в заявление за участие в конкурса (приложение № 1), към което се прилага общ запечатан плик, съдържащ два отделни плика /плик № 1 и плик № 2/, както следва:
- плик № 1, върху който се изписва името на кандидата и дружеството, за което кандидатства, съдържащ необходимите документи по т. 1.2.2. до т. 1.2.9., удостоверяващи съответствието на кандидатите с изискванията за участие;
- плик № 2, съдържащ три екземпляра на разработката (бизнес-програма за развитието и дейността на лечебното заведение) по т. 1.2.10., върху който се изписва името на кандидата и дружеството.
Пликовете /плик № 1 и плик № 2/ се поставят в един общ запечатан плик, върху който се изписва името на кандидата и дружеството, а заявлението се завежда по реда на неговото постъпване.
1.4.3. Документите се подават всеки работен ден от 8:30 ч. до 16:30 ч., в срок съгласно т. 1.5 от настоящата обява.
1.4.4. Подаването на документите се завежда в регистър по реда на постъпването им, за което се издава удостоверение (приложение № 3), в което се посочва името на кандидата, името на подателя, датата и часът на приемането на документите и длъжността, за която кандидатства. При явяване пред комисията всеки кандидат представя освен документ за самоличност и издаденото му удостоверение.
1.5. Срок за подаване на документите – до 16:30 часа на 06.07.2026 г.
1.6. Дата, час и място на провеждане на конкурса:
Отваряне и проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания ще се проведе в 09:00 часа на 07.07.2026 г. в стая № 115 на Община Габрово, гр. Габрово, пл. "Възраждане" № 3.
1.7. Етапи за провеждане на конкурс за възлагане на управлението на “ДИАГНОСТИЧНО-КОНСУЛТАТИВЕН ЦЕНТЪР 1 - ГАБРОВО” ЕООД:
1.7.1. В деня на провеждане на конкурса, съгласно т. 1.6., председателят на комисията приема от деловодството с приемо-предавателен протокол всички постъпили документи и в присъствието на кандидатите отваря пликовете по реда на тяхното постъпване. След отваряне и проверка на представените документи комисията съобщава за допуснатите и недопуснатите кандидати. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията, определени в настоящата обява и решението на Общински съвет – гр. Габрово, или същите са с невярно съдържание. Комисията има право да извършва проверки на истинността на декларираните обстоятелства или представените документи.
1.7.2. Пликът с разработката (бизнес-програма за развитието и дейността на лечебното заведение) се отваря, ако заявлението и документите на кандидата отговарят на изискванията, определени с тази обява. Оценката се формира въз основа на критерии, посочени в т. 1.3. А) от настоящата обява.
1.7.3. До събеседване се допускат кандидатите, получили оценка на писмената разработка не по-ниска от много добър 4.50.
1.7.4. Обявяването на оценката от писмената разработка на кандидатите е писмено (на посочен адрес/електронна поща). В писмото се посочват датата и часът на събеседването. Оценката от проведено събеседване се формира въз основа на критерии, посочени в т. 1.3. Б) от настоящата обява.
1.7.5. Класират се кандидатите, получили средноаритметична оценка от бизнес-програма за развитието и дейността на лечебното заведение и от проведеното събеседване не по-ниска от много добър 4.50.
1.7.6. В тридневен срок от приключване на последния етап на конкурса комисията изготвя протокол, с който предлага за одобрение кандидата, класиран на първо място, и класирането по ред на следващите участници. Предложеното от комисията класиране се утвърждава на първото, след провеждането на конкурса, заседание на Общински съвет, но не по-късно от двумесечен срок от получаване на решението на комисията.
1.8. „ДИАГНОСТИЧНО-КОНСУЛТАТИВЕН ЦЕНТЪР 1 - ГАБРОВО” ЕООД предоставя на кандидатите за участие в конкурса проект на договора, както и документи относно структурата, бюджета, числеността и щатното разписание на персонала в еднодневен срок от отправеното писмено искане, придружено с декларация (приложение № 4) от кандидата, че информацията му е нужна за целите на обявения с настоящата обява конкурс, както и с текст, че получените данни няма да бъдат използвани за други цели. Искането и приложенията към него, както и получаването на документите ще се извършва в гише „Деловодство“ в Община Габрово, пл. „Възраждане” № 3, гр. Габрово.
1.9. Определя комисия за организиране и провеждане на конкурса за избор на управител на „ДИАГНОСТИЧНО-КОНСУЛТАТИВЕН ЦЕНТЪР 1 - ГАБРОВО” ЕООД, ЕИК: 107507181 в състав:
Председател: Климент Кунев – председател на Общински съвет - Габрово
Секретар: Татяна Миразчиева – гл. експерт от отдел „Управление на човешките ресурси“ при Община Габрово
Членове:
1. Д-р Николай Пенчоков – директор на РЗИ - Габрово
2. Д-р Нели Савчева
3. Кристиян Любенов – гл. юрисконсулт в отдел „Правен“ при Община Габрово
Резервни членове:
1. Мария Йозова – зам.-кмет на община Габрово
2. Д-р Ирина Моровякова – зам.-директор на РЗИ - Габрово
3. Д-р Георги Шандурков – директор на ЦСМП - Габрово
4. Севдалина Ненкова – директор на дирекция „Образование и социални дейности“ при Община Габрово
5. Николай Димитров – директор на дирекция „Общинска собственост и стопанска дейност“ при Община Габрово
6. Радостина Кожухарова – началник на отдел „Правен“ при Община Габрово
При отсъствие на председателя същият се замества от Мария Йозова – зам.-кмет на община Габрово.
За справки и информация: тел.: 066/818 315 /отдел „Управление на човешките ресурси“/ - по въпроси, свързани с документите за кандидатстване.
Приложенията от документите за кандидатстване може да бъдат изтеглени от прикачените файлове след настоящата обява.
Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.
Документи по образец
04.06.2026