Чудите се кой отговаря по въпроси, свързани с дейности в областта на образованието, младежта, спорта, културата, туризма, здравеопазване, социални дейности и икономическо развитие? Все още не знаете кой координира и организира работата по кандидатстването на Общината по проекти и програми и кой после контролира изпълнението на спечелените проекти? Искате да научите повече за обществените поръчки, концесии и публично-частни партньорства? Любопитно ви е да разберете как преминава работният ден на председателя на Общински съвет и какво точно ръководи и кога? Имате прекрасни спомени от конструктора Лего от детските си години и цял живот си мечтаете да станете главен архитект, с ясна визия за града ни?
Отговорите на всички тези въпроси ще намерите ако се включите в инициативата „Мениджър за един ден“ и кандидатствате за свободните позиции „заместник-кмет по социално-икономическо развитие“, „председател на Общински съвет“ и „главен архитект“, обявени от Община Габрово. Ако сте млади, амбициозни, активни, любопитни и любознателни хора, на възраст от 16 до 23 години, които търсят по-добър начин за кариерно ориентиране от традиционните обучения, регистрирайте се на mfd.jabulgaria.org до 16 ноември 2016 г. Платформата е отворена за регистрация на ученици и студенти от 7 ноември, като е необходимо те да подадат свое CV и мотивационно писмо. Всеки млад „мениджър за един ден“ има право да кандидатства за максимум три различни позиции. Реалната среща с избраните младежи става в деня на инициативата - 17 ноември, когато те ще участват в работни съвещания, ще решават казуси и ще вземат важни „ръководни“ решения.
За поредна година Община Габрово се включва в инициативата „Мениджър за един ден“, която Джуниър Ачийвмънт България организира за петнадесети път. Събитието ще се проведе в цялата страна на 17 ноември 2016 г. под патронажа на Президента на Република България и в него ще се включат министерства, държавни институции, общини, фирми и организации. Ученици и студенти ще имат възможност да изкарат един реален работен ден в организациите, за които са кандидатствали.
За много от младите хора това преживяване оставя незабравим отпечатък за цял живот и е първа стъпка в тяхната успешна реализация на конкурентния пазар на труда. Инициативата ги запознава с профила на различните институции и компании в техния град или област.