Кметът на Габрово Таня Христова подписа с Федерациите на синдикатите в здравеопазването към КНСБ и КТ „Подкрепа” колективен трудов договор /КТД/ в Детско и училищно здравеопазване.
Новият КТД цели задържане и привличане на медицински специалисти в общината, като предвижда по-високи параметри от утвърдените до момента договорености за заетите в сферата на здравеопазването за 2019 г.
В процеса на договаряне бе постигнато 12% увеличение на основните месечни заплати за работещите в детски ясли, здравните кабинети в детските градини и училища, и млечна кухня от 01.01.2019 г. Работниците и служителите получиха и 200 лв допълнително материално стимулиране.
Основният платен годишен отпуск за всички служители, страна по договора, независимо от трудовия стаж, е в размер на 24 работни дни. Тези с изгубена трудоспособност 50 и над 50% имат право на основен платен годишен отпуск от 30 работни дни. За работа при специфични условия на труд, допълнителният отпуск за медицинския персонал е 12 дни, а за помощния - 8 дни. Освен това, всеки синдикален член получава допълнителни 2 работни дни платен годишен отпуск.
Работещите в детски ясли, млечна кухня и здравни кабинети в детските градини и училища и през тази година получават право на СБКО, в размер на 3 на сто от утвърдените разходи за основни заплати, както и работно облекло в размер на половин минимална работна заплата. Работодателят ще осигури и средства за изплащане на транспортни разходи по време на служебната им заетост в размер на 100 % от стойността на абонаментните карти или билети за транспорт.
Реализираните икономии от фонд „Работна заплата” в делегираните от държавата дейности, финансирани чрез общинския бюджет, при финансови възможности ще продължат да се предоставят като допълнително материално стимулиране /ДМС/ през годината.
Договореностите между ръководството на Община Габрово и синдикалните структури на КНСБ и КТ „Подкрепа” се реализират в добър социален диалог. Общинският колективен трудов договор за детско и училищно здравеопазване влиза в сила от 1 януари и е със срок на действие - една година.