ОБЩИНА ГАБРОВО

На основание чл.10а, ал.1 от ЗДСл, чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

и заповед № 2815/19.12.2025 г. на органа по назначаване

О Б Я В Я В А

Конкурс за длъжността директор-дирекция "Инфраструктура и екология" - Община Габрово

 

 

Основна цел на длъжността:

Организира и ръководи дейността на дирекция "Инфраструктура и екология" по: планирането, разработването на програми и проекти, проектирането, строителството, основните и текущи ремонти на общински проекти високо и ниско строителство, инженерни мрежи и съоръжения, екология, опазването на околната среда.

Области на дейност:

- изучава състоянието и тенденциите в развитието на инвестиционната политика на общината;

- непосредствено ръководи и участва в разработките на концепции, прогнози, комплексни програми за развитието на инвестиционните процеси, касаещи строителството, комплексното обслужване на инженерната инфраструктура на общината;

- участва в изготвянето на бюджета на общината.

  

  • Изисквана минимална степен на завършено образование: магистър
  • Минимален професионален опит – 4 години - придобит в област или области на дейност, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността,

или

минимален ранг - III-ти младши

  • Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт: няма.
  • Допълнителни изисквания:

- стратегическа компетентност;

- лидерска компетентност;

- управленска компетентност;

- ориентация към резултати;

- компетентност за преговори и убеждаване;

- работа в екип;

- фокус към клиента (вътрешен/външен);

- дигитална компетентност (доказва се с практически изпит);

- професионална компетентност – много добро познаване на: Закон за администрацията, ЗМСМА, Закон за държавния служител, ЗУТ, Закон за опазване на околната среда, Закон за водите, ЗОП, Наредба № 3 от 31 юли 2003 г. за съставяне на актове и протоколи по време на строителството.

  • Размер на основната заплата, определена за длъжността: 2740.00 лв.

(Размерът на основната заплата се определя съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, съобразно годините притежаван професионален опит от кандидата, спечелил конкурса (чл. 8 и чл. 9 от Наредбата).

  • Брой работни места, за които се обявява конкурсът - 1
  • Начин на провеждане на конкурса:

1. Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и практически изпит.

2. Интервю и практически изпит по дигитална компетентност.

  • Необходими документи за кандидатстване:

1. Заявление за участие – по образец (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДС).

Към заявлението се прилагат:

- декларация от лицето за обстоятелствата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

- копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации и правоспособност, които се изискват за длъжността;

- копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител (при наличие на такъв).

2. Автобиография.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от кандидата или чрез пълномощник, като за изискваните копия се представят и оригиналите за сверка.

Документите може да се подават по електронен път на електронна поща: r.tsonkova@gabrovo.bg, като в този случай заявлението по ал. 2 и декларацията по ал. 3, т. 1 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

При подаване на документите служителите от отдел УЧР уведомяват кандидатите за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, и им предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.

  • Място за подаване на документите:

гр. Габрово, пл. „Възраждане“ № 3;

Община Габрово, отдел „Управление на човешките ресурси“,

ет. I, стая № 110;

телефон за справки: 066/818 315;

лица за контакти:

Татяна Миразчиева - главен експерт в отдел "Управление на човешките ресурси"

Ромина Цонкова - главен експерт в отдел "Управление на човешките ресурси"

  • Краен срок за подаване на документите: 05.01.2026 г.
  • Ден на публикуване: 22.12.2025 г.
  • Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Съобщенията във връзка с конкурса ще се обявяват на таблото за обяви и съобщения в Центъра за административно обслужване в сградата на Община Габрово и на електронната страница на адрес: https://gabrovo.bg/bg/page/65

    

Заявление и декларация за участие в конкурса може да изтеглите от прикачения файл след настоящата обява.

 

Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса на подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.

           

 

Документи по образец
22.12.2025

Съобщение за резултат от проведен конкурс по Закона за държавния служител  Система за определяне на резултатите при провеждане на конкурса за главен експерт в отдел "Образование, младежки дейности и спорт"