ОБЩИНА ГАБРОВО
обявява свободно работно място на длъжност
специалист - управление на човешките ресурси по Закона за личната помощ (Механизъм за лична помощ)
Основна цел на длъжността: осъществяване на цялостната дейност, свързана с трудовите правоотношения на личните асистенти по Механизъм за лична помощ, в съответствие с нормативните актове, регламентиращи този вид дейност.
Основни задължения и функции:
- изготвя трудовите договори на личните асистенти и документацията, свързана с трудовите им правоотношения;
- подава данни за електронни трудови записи в Национална агенция по приходите;
- отговаря за обмена на информация по реда и в сроковете, съгласно чл. 15 и чл. 16 от сключеното споразумение между Национален осигурителен институт, Агенция за социално подпомагане и Община Габрово;
- работи в специализираните платформи на Агенцията за социално подпомагане и Националния осигурителен институт;
- съхранява документацията, свързана с трудовите правоотношения на личните асистенти в трудови досиета;
- работи пряко с кандидат-потребители и асистенти по Механизма за лична помощ, като информира лицата относно начина на предоставяне и получаване на социалната услуга „Лична помощ“;
- въвежда всяка актуализация/промяна във връзка с трудовите договори/възнагражденията на личните асистенти в специализиран софтуер;
- предоставя трудови договори и документите, неразделна част от тях, на новоназначените лични асистенти;
- участва в постоянната комисия за поддържане на актуален списък на кандидатите за лични асистенти.
Основна работна заплата: 750 евро
От кандидатите се очаква да притежават:
- минимална образователно-квалификационна степен – бакалавър;
- компютърна грамотност (умения за работа с Word и Excel) - доказва се с практически изпит след събеседването за длъжността;
- умения за работа в екип, оперативност, аналитичност, комуникативност; умения за ефективно планиране и организиране на работния процес.
Кандидатите следва да предоставят:
- Заявление за кандидатстване до кмета на община Габрово (свободен текст).
- Автобиография (CV).
- Кратко мотивационно писмо, с което кандидатът да изрази разбирането си за дейностите по механизма за лична помощ и нагласата си за професионално развитие в тази насока.
- Копия на документи, удостоверяващи придобитата образователна степен.
- Копия на документи, удостоверяващи придобит професионален опит и/или квалификация (по преценка на кандидата).
Място за подаване на документите за кандидатстване:
Документите се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на Община Габрово, пл. "Възраждане" № 3.
Срок за подаване на документите: до 16.30 часа на 24.07.2026 г.
Подборът на кандидатите ще се извърши на два етапа: по документи, събеседване и практически изпит по компютърна грамотност.
Информация за допуснатите до събеседване и практически изпит по компютърна грамотност кандидати, за мястото, датата и часа на провеждане ще бъде публикувана до 29.07.2026 г. на интернет страницата на Община Габрово, раздел Актуално/Кариера.
За справка:
- тел.: 066/818 370; 066/818 315; 066/818 448
Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.