Добрата комуникация в отделите и между отделните звена и дирекции бе определена като основен фактор за постигането на добри резултати по време на представянето на проект „Инициативи за повишаване квалификацията на служителите в общинска администрация Габрово чрез обучения в страната”.
Секретарят Полина Тихова назова инициативите по проекта като много важни за подобряване на организационните и комуникационните умения на служителите. Тя наблегна на анкетното проучване, което е послужило за база при определяне на областите и най-желаните теми за придобиване на допълнителни знания и умения.
Общата цел на разработката е да се подобри работният процес и професионалната компетентност на служителите в общинска администрация Габрово. Ръководителят на проекта Милка Кехайова представи основните дейности по повишаване на мотивацията и координацията между звената, както и предстоящите обучения.
От средата на миналата година досега в модулите на Института по публична администрация са се включили 66 лица по темите „Управленски умения в администрацията”, „Управление на човешките ресурси”, „Ефективни комуникации на държавната администрация”, „Правни аспекти и управление на административната дейност. Превенция и противодействие на корупцията”, „Е-правителство, изграждане, умения”.
В следващите два месеца 95 общински служители ще преминат обучения по ключови компетентности. В рамките на три обучителни модула ще се проведат курсове за ръководни и експертни кадри по темите „Ефективно лидерство”, „Екипна и лична ефективност” и „Ефективна комуникация”.
Проектът за повишаване квалификацията на служителите е на стойност 87 667,00 лв. по Оперативна програма „Административен капацитет“. Срокът за реализация е от 3 юни 2013 до 3 юни 2014 г.
Тази публикация е създадена в рамките на проект „Инициативи за повишаване квалификацията на служителите в общинска администрация Габрово чрез обучения в страната” по договор за безвъзмездна помощ №А12-22-154/ 03.06.2013 г., който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на публикацията се носи от Община Габрово и при никакви обстоятелства не може да се счита, че тя отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган.